市人社局不断通过拓岗位优服务增加就业。以“春暖钢都·援企护航”保用工促就业助振兴13个就业专项行动为载体，以“就业小巴士”“直播带岗”等就业品牌为抓手，为用人企业和求职者提供高质量、精准化公共人力资源服务。截至9月末，收集岗位总数7.3万个，登记求职人数6.59万人，全市人力资源市场供大于求。市县两级组织各类招聘会262场，为1.25万家次企业发布17.9万个次岗位信息，多平台、多渠道、多维度的招聘服务为促进更高质量更充分就业打下坚实基础。

同时，继续执行阶段性降低失业保险费率、失业保险稳岗返还政策等助企纾困政策，减轻企业负担。截至9月末，为1.75万户企业减征失业保险费8607万元；为0.98万户企业发放稳岗返还资金5260万元。为239户企业落实一次性扩岗补贴政策，发放金额103.35万元；落实技能提升补贴政策，为3967名符合条件人员发放补贴701.1万元。

为进一步促进就业，市人社局采取了一系列措施抓培训提技能。针对失业人员、农村转移劳动者等就业重点群体，精准提供技能培训，提升其就业再就业能力。截至9月末，全市开展营销员、母婴护理、产妇催乳和病患护理等免费职业技能培训3893人，开展企业职工补贴性职业技能培训1.88万人，开展创业培训540人。联合辽宁科技大学、鞍山师范学院、鞍山职业技术学院三所高校，部署开展高校毕业生免费专业转换及技能提升培训。

此外，市人社局还不断强化就业困难人员兜底帮扶，合理开发公益性岗位，推动困难人员就业帮扶政策落实。截至9月末，公益性岗位有效安置900人，安置脱贫人口劳动力实现就业496人次，安置困难劳动力17人。全市享受就业困难人员补贴政策2.83万人，发放岗位补贴1480.8万元，发放社会保险补贴4421.8万元。

下一步，市人社局将逐项分解落实责任，继续抓好高质量、精准化公共人力资源服务供给，坚决完成全年城镇新增就业3.5万人以上的目标任务。